Pró Fernández, SandraPró Fernández, Sandra2016-03-022016-03-022016978-84-7993-719-5http://hdl.handle.net/10334/358343 páginas.Trabajo Fin de Curso de Experto Universitario en Derecho del Trabajo y Gestión Laboral. Director: Dr. Francisco Vila Tierno ; Tutor: Eduardo Alarcón Alarcón. La singularidad de una empresa en concurso de acreedores, como bien sabemos es su insolvencia, por lo que se encuentra con la incapacidad para hacer frente a los vencimientos de sus deudas. Entre las deudas impagadas del concursado se encuentra en un lugar privilegiado las deudas relativas a los salarios de trabajadores. La situación de los trabajadores en una empresa en crisis es un tema especialmente sensible, pues las relaciones laborales en empresas pueden experimentar cambios bruscos cuando se presentan situaciones de insolvencia que derivan en un proceso concursal. En este trabajo abordaremos por tanto, el despido colectivo de los trabajadores en empresas en concurso de acreedores.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Despido colectivoConcurso de acreedoresDerecho del trabajoGestión laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccess