COVID-19 y desempleo : una análisis del impacto en el mercado laboral español
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Trabajo de Máster en Economía, Finanzas y Computación. Tutora: Dra. Dª Concepción Román Díaz. El año 2019 fue la antesala de la crisis sin precedentes del COVID-19 que afectó la economía en general y por consecuencia el mercado laboral. Este trabajo tiene como objetivo analizar el efecto de la situación laboral de España sobre la fuerza de trabajo, centrando la investigación en el perfil del parado y la evolución de sus características en cuanto a variables demográficas, de formación y nivel de estudio, y comunidad autónoma. Para ello hemos utilizando los microdatos proporcionados por la Encuesta de Población Activa correspondientes al segundo trimestre del 2019 y del 2021. Se aplicó un modelo econométrico logit multinomial no ordenado. Nuestros principales resultados ponen de manifiesto que el COVID aumenta la probabilidad de estar subempleados o desempleados, donde los jóvenes son los más afectados, además, se evidencia la brecha entre las oportunidades que tiene una mujer como demandante de empleo para conseguir un trabajo y las que tiene un hombre.
Trabajo de Máster en Economía, Finanzas y Computación. Tutora: Dra. Dª Concepción Román Díaz. El año 2019 fue la antesala de la crisis sin precedentes del COVID-19 que afectó la economía en general y por consecuencia el mercado laboral. Este trabajo tiene como objetivo analizar el efecto de la situación laboral de España sobre la fuerza de trabajo, centrando la investigación en el perfil del parado y la evolución de sus características en cuanto a variables demográficas, de formación y nivel de estudio, y comunidad autónoma. Para ello hemos utilizando los microdatos proporcionados por la Encuesta de Población Activa correspondientes al segundo trimestre del 2019 y del 2021. Se aplicó un modelo econométrico logit multinomial no ordenado. Nuestros principales resultados ponen de manifiesto que el COVID aumenta la probabilidad de estar subempleados o desempleados, donde los jóvenes son los más afectados, además, se evidencia la brecha entre las oportunidades que tiene una mujer como demandante de empleo para conseguir un trabajo y las que tiene un hombre.