La gestión de los recursos humanos en el sector portuario. El modelo de gestión por competencias

dc.contributor.author	Villanueva Flores, Mercedes
dc.date.accessioned	2009-10-19T10:01:48Z
dc.date.available	2009-10-19T10:01:48Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Gestión Portuaria y Logística (ed. lit.) Francisco Piniella Corbacho	es
dc.identifier.isbn	978-84-7993-078-3
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10334/142
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad Internacional de Andalucía	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Puertos	es
dc.subject	Gestión de empresas	es
dc.subject	Recursos humanos	es
dc.title	La gestión de los recursos humanos en el sector portuario. El modelo de gestión por competencias	es
dc.type	bookPart	es
dc.rights.accessRights	openAccess	es
dc.type.hasVersion	publishedVersion	es

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