La reducción de la jornada laboral a treinta y siete horas y media semanales en España

Abstract

Trabajo Fin de Máster en Dirección y Gestión de Personas (Curso 2024-25). Tutora: Dra. Iluminada del Rocío Feria Basilio. La jornada laboral en España se regula, principalmente, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el cual define las condiciones laborales generales para que los empleados presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena, dentro del ámbito de organización y dirección del empleador. Según el art. 34.1 de dicha normativa legal, la jornada laboral ordinaria será, como máximo, de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Actualmente, se debate en la sociedad española si es posible o no una reducción de la jornada laboral, cuyo intercambio de opiniones abarca desde el aumento de la calidad de vida de los trabajadores hasta una posible mejora o, por el contrario, una probable bajada de la productividad. La creación de un Anteproyecto de Ley por parte del Gobierno en el que, entre otros aspectos, se propone una reducción de la jornada laboral, ha generado que dicho debate haya ganado una mayor relevancia en los últimos meses, siendo uno de los temas más significativos en la actualidad de nuestro país.

Working hours in Spain are mainly regulated by Royal Legislative Decree 2/2015 of October 23, which approves the revised text of the Workers' Statute Law, which defines the general working conditions for employees who provide paid services for others, within the scope of the employer's organization and management. According to Article 34.1 of this legal regulation, the ordinary working day shall be a maximum of forty hours of actual work per week on average per year. There is currently a debate in Spanish society about whether it is possible to reduce the working day, with opinions ranging from an increase in the quality of life of workers to a possible improvement or, on the contrary, a probable decrease in productivity. The creation of a draft bill by the government, which, among other things, proposes a reduction in working hours, has made this debate more relevant in recent months, making it one of the most significant issues in our country today.