Derecho Administrativo y Administración Pública

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    Open AccessTrabajo académico
    El ejercicio de potestades administrativas por entidades públicas empresariales
    (Universidad Internacional de Andalucía, 2024) Moreno Montes de Oca, Benjamín; Moreno Montes de Oca, Benjamín
    Trabajo Fin de Diploma de Especialización en Derecho Administrativo y Administración Pública (2023-24). Tutora: Dra. Elsa Marina Álvarez González. En este trabajo abordamos el concepto de potestades administrativas dándole un enfoque actualizado conforme a los principios generales del Derechos y su ejercicio por parte del sector público empresarial. En este sentido, la primera cuestión que tratamos son las razones jurídicas que fundamentan la atribución de potestades administrativas a la Administración públicas y los requisitos para su ejercicio. Particular atención prestamos al interés general como fundamento legitimador del ejercicio de las potestades y a la objetividad e imparcialidad de los funcionarios en el ejercicio de sus funciones como requisito para su atribución. La segunda cuestión que abordamos es el ejercicio de potestades administrativas por el sector público empresarial como excepción a la regla general que determina la obligatoriedad de que sean ejercidas por administraciones públicas. En esta línea, el ordenamiento jurídico permite con mayor o menor intensidad la posibilidad de ejercer potestades administrativas en función de que la naturaleza jurídica del ente sea pública o privada. Para el sector público empresarial se prevén como límite absoluto las potestades que sean expresión de autoridad pública. Es más, las recientes innovaciones jurídicas han impuesto un mayor sometimiento de estas entidades al Derecho administrativo tras las críticas que habían recibido por la llamada huida del «Derecho administrativo». La tercera y última cuestión que trataremos es el supuesto de ejercicio de potestades administrativas por parte de entidades del sector público empresarial que reciben la consideración de medios propios y que por consiguientes actúan bajo la dependencia jerárquica de la Administración que asume su tutela. Tendremos ocasión de verificar como en estos supuestos el vínculo entre la administración y la empresa es tan estrecho que bien podría exigirse que se le aplique a la totalidad de sus potestades el Derecho administrativo.
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    Open AccessTrabajo académico
    Inteligencia artificial y derecho administrativo : motivación de las resoluciones administrativas dictadas con asistencia de la inteligencia artificial
    (Universidad Internacional de Andalucía, 2022) Torres Torres, Genaro; Torres Torres, Genaro
    Tabajo Fin de Diploma de Especialización en Derecho Administrativo y Administración Pública (2021-22). Tutora: Dra. Dª. Elsa Marina Álvarez González. La evolución de la inteligencia artificial es continua y de aplicación a distintos sectores, desde el ámbito privado al sector público. La Administración pública no es ajena, aunque en menor medida, al uso de esta tecnología en el ejercicio de sus funciones, dado que se pretende conseguir una Administración más eficiente y transparente. Si bien son tímidos los avances en cuanto a su aplicación, ya se plantean dudas jurídicas sobre los riesgos que puede conllevar su uso, pues el avance que supone la aplicación de esta tecnología puede entrar en colisión con distintos derechos fundamentales como la igualdad o con principios u obligaciones como la motivación de los actos administrativos, pues si no se garantiza un adecuado uso o una transparencia necesaria, se correrá el riesgo de que se desconocerá el porqué del resultado de la decisión adoptada, en este caso en el ámbito del derecho administrativo.
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    Open AccessTrabajo académico
    Problemática del empleo público indefinido-no fijo en el Derecho Administrativo español
    (Universidad Internacional de Andalucía, 2024) Correa Melgar, José Antonio; Correa Melgar, José Antonio
    Trabajo Fin de Diploma de Especialización en Derecho Administrativo y Administración Pública (2023-24). Tutor: Dr. Manuel Moreno Linde. El presente trabajo de investigación estudia la problemática del empleo público temporal abusivo y fraudulento en el Estado Español, la falta de transposición al ordenamiento jurídico administrativo de la Directiva Europea en la materia así como la falta de armonización y conciliación del Derecho Constitucional con el Derecho Comunitario. Aborda la falta de homogeneidad e insuficiencias de las respuestas judiciales tanto dentro del mismo orden jurisdiccional como las diferentes soluciones alcanzadas por los órdenes social y contencioso-administrativo, según la naturaleza del vínculo del servicio, con objeto de garantizar los objetivos y resultados del ordenamiento de la Unión Europea. Por último, se aborda las respuestas de los poderes ejecutivos y legislativos para solucionar la problemática antes las continuas llamadas de atención de las alarmadas Instituciones Europeas e impulsado por los compromisos adquiridos en el Plan de Resistencia, Transformación y Resiliencia para el trasvase de los fondos Next Generation EU.