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dc.contributor.authorEscalada, Nahuel Darío 
dc.date.accessioned2015-07-02T09:07:41Z
dc.date.available2015-07-02T09:07:41Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.isbn978-84-7993-652-5
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10334/3489
dc.description75 páginases
dc.description.abstractTrabajo Fin de Máster (2014). Dirección: José Luis Osuna. Tutor: Paula Amaya. El presente trabajo pretende realizar un análisis de situación de las Oficinas de Empleo de la provincia de Entre Ríos dependientes de la Red de Servicios de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la República Argentina. Se enfoca desde la perspectiva de la Evaluación de Políticas Publicas y propone un sistema de seguimiento capaz de generar información relevante para su evaluación considerando los objetivos específicos de la Red. La intermediación laboral es el factor clave en este análisis el cual dirige las actividades de las Oficinas de Empleo cuya finalidad es generar empleo genuino en el contexto productivo local.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Internacional de Andalucíaes
dc.relation.ispartofseriesMáster Iberoamericano en Evaluación de Políticas Públicases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectPolíticas públicases
dc.subjectEmpleoes
dc.subjectEntre Ríos (Argentina)es
dc.titlePensando el sistema de seguimiento en la intermediación laboral : una evaluación de la Red de oficinas de empleo en Entre Ríos - Argentinaes
dc.typemasterThesises
dc.rights.accessRightsopenAccesses


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