Gestión verde de recursos humanos : análisis y visualización de redes bibliométricas

Abstract

Trabajo Fin de Máster en Dirección y Gestión de Personas (Curso 2021-22). Tutora: Dra. Dª. María Jesús Moreno Domínguez. El sector empresarial se ha visto envuelto en numerosas discusiones sobre sostenibilidad y la mayoría considera que es una de las principales causas de los daños ecológicos producidos en el planeta. Para mejorar la competitividad y producir cambios significativos en las organizaciones, se han planteado prácticas verdes en la gestión de recursos humanos para conseguir una mayor sostenibilidad y que los empleados sean más ecológicos. En este artículo, a través de un análisis bibliométrico, se analiza la evolución de la literatura científica en relación a la gestión verde de los recursos humanos y sus prácticas desde 1966 a 2022. Este trabajo pretende aportar una visión mas clara sobre la evolución de esta relación, determinando en que punto se encuentra esta área y futuras líneas de investigación. Los datos han sido obtenidos de la base de datos Web of Science (WoS) y analizados mediante los software VosViewer y SciMAT. Los resultados muestran un claro avance en las investigaciones desde 2011 en adelante además de observarse un avance en las investigaciones en los países asiáticos sobre este tipo de gestión.

The business sector has been involved in many discussions about sustainability and most consider it to be one of the main causes of ecological damage on the planet. To improve competitiveness and produce significant changes in organizations, green practices have been proposed in human resource management to achieve greater sustainability and make employees more ecological. Using a bibliometric analysis, this paper examines the evolution of the academic literature and analyses the relationship between Green Human Resource Management and Green practices from 1966 to 2022. This work aims to provide a clearer vision of the evolution of this relationship, determining at what point this area is and future lines of research. The data were obtained from the Web of Science (WoS) database and analyzed using the VosViewer and SciMAT software. Results show a clear advance in research from 2011 onwards, as well as an advance in research in Asian countries on this type of management.